Dans l’hôpital où je traille, il y a deux services gérés par la même surveillante.
Les équipes doivent travailler ensemble un temps, mais quelques jours plus tard, un équipe veut dominer l’autre équipe; pourtant le travail est le même.
Chaque équipe à son propre langage de l’espace et son système de valeurs.
L’espace est en ce sens une image de notre culture, il s’agit d’une évidence de la nature des interactions entre l’homme et son milieu: logement, travail, école, où se déroule une important partie de notre vie; elles représentent de territoires différents.
Les espaces de travail, où espaces institutionnelles sont les espaces qui regroupent des lieux et des conduites, cela ne représente pas la valeur de “chez soi”,qui est l’ espace d’intimité.
Savoir que les espaces qui regroupent des lieux et des conduites marginales, “les espaces sociaux parallèles”, donnent une vie parallèle.
Pourtant il y a l’interprétation d’une existant entre l’homme et des lieux de vie, cet à dire , une dominance territoriale, puisque une invasion d’un espace sera ressentie insupportable.
La présence de “marqueurs”, varient suivant les territoires personnel ou sauvages. Les conditions sociales, deviennent des territoires dévalorisés, et se trouvent au bas de l’échelle sociale.
Des lieux plus grands et aisés pour montrer un statut sociale plus élevé et saisir la valorisation par répartition différenciatrice. Des espaces aménagée dans nos sociétés, et en ce sens une image de notre culture, il s’agit d’une évidence.
En définitive, tout culture doit être à la fois apprise et partagée a l’ensemble d’une société, puisque chaque culture à son propre langage de l’espace et son système de valeurs.